Де зробити трудову книжку?
Відскановану трудову книжку або інші документи, що посвідчують страховий стаж, можна подати через персональний кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду. Це може зробити працівник або роботодавець.
Хто видає трудову книжку?
Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП): власник або уповноважений ним орган зобов'язаний провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку в день звільнення.
Як вперше отримати трудову книжку?
Від редакції: якщо працівник працевлаштовується вперше, то трудова книжка оформлюється за його бажанням. Якщо працівник не виявив бажання, то роботодавець не має обов'язку це робити. Вперше трудову книжку слід заповнити не пізніше 5 днів після прийняття на роботу (ст. 48 КЗпП).
Як зробити електронну трудову?
Зробити це можна за посиланням portal.pfu.gov.ua. У лівому боковому меню обрати пункти «Комунікація з ПФУ» – «Запит на отримання електронних документів». Обрати тип звернення «Витяг з ЕТК» та заповнити обов'язкові поля, вказавши податковий номер, прізвище, ім'я, по батькові та номер телефону.
Також доступ до електронної трудової книжки забезпечено за допомогою мобільного застосунку «Пенсійний фонд». Для усунення можливих ризиків і …
Відскановану трудову книжку або інші документи, що посвідчують страховий стаж, можна подати через персональний кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду. Це може …
Згідно із законодавством, кожен роботодавець зобов'язаний надавати в електронній формі відомості про трудову діяльність своїх найманих …
– Зайти до власного кабінету на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України: https://portal.pfu.gov.ua Для цього знадобиться чинний …
Трудова книжка оформлюється за першим місцем роботи. Її слід заповнити не пізніше 5 днів після прийняття працівника на роботу.