Скільки потрібно відгуляти відпустку щоб отримати компенсацію

Коли можна отримати компенсацію за невикористану відпустку?

За загальним правилом — у день звільнення. Грошову компенсацію за невикористані відпустки, що належать працівнику від підприємства, виплачуйте у день звільнення.

Скільки місяців потрібно відпрацювати, щоб отримати відпустку?

За загальним правилом, працівники отримують право на щорічну основну і додаткові відпустки після шести місяців безперервної роботи.

Що буде, якщо не використати відпустку?

Невикористані відпустки не «пропадають». Це означає, що відпустки, не використані у минулих роках, не «пропадають». Тому, якщо через певні причини працівник не скористався своїм правом на щорічні відпустки у кількох попередніх роках (два, три чи більше років), він має право використати всі дні цих відпусток.

Коли можна компенсувати відпустку грошима?

дні. Отже, компенсація можлива лише у працівників з подовженою тривалістю щорічної основної відпустки або наявністю щорічної додаткової відпустки. Якщо ж працівник має щорічну відпустку лише стандартної тривалості (24 к. днів), то він може отримати компенсацію відпустки лише в одному випадку — при звільненні.

Крок 1.​​ Як правило, працівник має право на щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні за відпрацьований рік (ст. 6 Закону про відпу …
Однак при звільненні вона має право отримати компенсацію одразу за всі 34 к. днів (= 24 + 10), або за частину цих днів, а решту «відгуляти» та отримати відпуск …
Компенсуються всі дні невикористаних відпусток, накопичені на дату початку служби. Зароблені дні щорічної відпустки визначають пропорційно до …