_1660670136823.png)
Як правильно оформити відгул?
Як правильно оформити відгул? Оформлення відгулу повинно бути документально закріплене. Зазвичай, працівник повинен звернутися до свого роботодавця із заявою, в якій вказується причина отримання відгулу та дата, коли працівник планує його використати.’);}],[{id:’cXBzaPquJZrri-gP5L-J4Ac__73′},function(){window.jsl.dh(‘cXBzaPquJZrri-gP5L-J4Ac__73′,’
Як взяти відгул на роботі?
Відповідно до норм трудового законодавства, відгули можуть бути як оплачувані так і не оплачувані. Статтею 72 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП) передбачено, що робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.’);}],[{id:’cXBzaPquJZrri-gP5L-J4Ac__76′},function(){window.jsl.dh(‘cXBzaPquJZrri-gP5L-J4Ac__76′,’
Як правильно пишеться заява на щорічну відпустку?
Прошу надати мені щорічну основну відпустку (або частину невикористаної щорічної основної відпустки) тривалістю ____ календарних днів з ________20___р. по ________20__р. за період роботи з ______ 20___р. по _____20___р.’);}],[{id:’cXBzaPquJZrri-gP5L-J4Ac__79′},function(){window.jsl.dh(‘cXBzaPquJZrri-gP5L-J4Ac__79′,’
Як написати заяву на один день за власний рахунок?
Як написати заяву за свій рахунок на один день
- Шапка документу: вказується інформація про отримувача заяви та особу, яка її пише.
- Текст заяви: містить прохання надати відпустку за рахунок працівника і причини такої необхідності.
- Дата та підпис: підтверджують дійсність документа.
‘);}],[{id:’cXBzaPquJZrri-gP5L-J4Ac__82’},function(){window.jsl.dh(‘cXBzaPquJZrri-gP5L-J4Ac__82′,’
У заяві на відгул, яке надає працівник начальнику, зазначаються обставини і причини, за яким працівник бере вихідний. Крім цього, обов’язково п …
Заява про надання відгулу подається на ім’я директора, в ній зазначаються підстави, на яких працівник просить надати йому додатковий день відпочинку, дата нада …
Також в заяві потрібно вказати причину, по якій працівникові повинні надати оплачуваний відгул. Варто знати, що, за законодавством, відгулом …