Як звільнити працівника, якого призвали на війну?
1) Мобілізований працівник, не припиняючи служби, може надіслати заяву про звільнення будь-яким доступним способом: електронною поштою, через поштове відправлення або через довірену особу. 2) Після отримання такої заяви роботодавець видає наказ про звільнення працівника з посиланням на ст. 38 КЗпП.
Що робити, якщо працівника призвали на військову службу?
Згідно з ст. 119 КЗпП, для працівників, призваних на військову службу або уклали контракт, зберігаються місце роботи та посада на час проходження служби, до завершення особливого періоду чи фактичного звільнення. Ці гарантії також поширюються на працівників, які: Отримали поранення чи ушкодження.
Як правильно звільнитися з військової служби?
Звертаємо увагу: для звільнення з військової служби необхідно подавати рапорт на звільнення своєму безпосередньому командиру. До рапорту долучаються нотаріальні копії документів, які підтверджують право на відстрочку. Рапорт повинен бути розглянутий протягом 14 днів.
Хто має право на звільнення від мобілізації у військовий час?
Відстрочка від мобілізації у військовий час надається певним категоріям громадян, які мають на це законні підстави. Згідно з українським законодавством та постановою Кабінету Міністрів №560, ці підстави включають сімейні обставини, стан здоров'я, здобуття освіти, а також бронювання критично важливими підприємствами.
Після того, як працівник пред’явив повістку за місцем роботи, роботодавець повинен видати наказ про увільнення на час призову. В наказі про …
Для цього потрібно подати заяву не пізніше останнього дня місяця, коли особа була увільнена від роботи у зв’язку з призовом. Якщо ж працівник …
Особливий період: Зазначте, що увільнення надається на період дії особливого періоду, який розпочався з моменту оголошення мобілізації або …
Згідно зі ст. 38 КЗпП працівник має право звільнитися за власним бажанням, попередивши роботодавця не менше ніж за два тижні. Якщо працівник не …
Роботодавець має видати наказ про вихід працівника на роботу у зв’язку із закінченням військової служби, по факту, коли він прийде на роботу.