Як виправити номер запису в трудовій книжці?
У разі наявності розбіжностей щодо написання ПІБ до трудової вносяться зміни. Так, згідно з п. 2.13 Інструкції зміна запису, зокрема про ім'я, вноситься на першій сторінці трудової книжки: однією рискою закреслюють ім'я, що внесено з помилкою, і записують правильне.
Як виправити дані в трудовій книжці?
Як виправити помилку в трудовій книзі однією рискою на першій сторінці (титулці) при виправленні особистих даних працівника, наприклад прізвище, ім'я, по батькові, дата народження. Після цього слід вписати нові дані з посиланням на підтверджуючі документи, та завірити підписом керівника чи печаткою відділу кадрів.
Як виправити помилковий запис в трудовій книжці?
Норми Інструкції №58 приписують виправляти помилкові записи в розділі «Відомості про роботу» трудової книжки за допомогою саме одного запису під одним порядковим номером. Тобто графу 3 розпочинають фразою: «Запис за №таким-то недійсний», а потім після крапки запис продовжують правильним формулюванням.
Що робити, якщо в трудовій книжці допущена помилка?
Що робити, якщо в трудовій книжці помилка в особистих даних? Виправлення можливе двома шляхами: позасудовим — через звернення роботодавця або уповноваженого ним органу, де була допущена помилка; судовий — шляхом встановлення належності трудової книжки конкретній особі.
Інструкцією № 58 передбачає можливість закреслювати записи у трудових книжках у разі зміни записів про прізвище, ім’я, по батькові і дати …
Як виправити помилку. У графі 1 треба поставити наступний порядковий номер запису, у графі 2 – дату внесення виправлень; у графі 3 написати: «З …
Тобто графу 3 розпочинають фразою: «Запис за № таким-то недійсний», а потім після крапки запис продовжують правильним формулюванням. Іншого способу виправлення …