Що буде за неофіційне працевлаштування?
Неофіційне працевлаштування означає обмежені права на пенсію, позбавлення соціальних гарантій та можливості захистити свої трудові права у разі конфлікту з роботодавцем
Що означає офіційне працевлаштування?
Під офіційним працевлаштуванням мають на увазі трудові відносини між найманим працівником і роботодавцем. Це значить, що вони регулюються Кодексом законів про працю України.
Що таке неофіційне працевлаштування?
Неофіційне працевлаштування — це коли роботодавець не реєструє Вас у державних органах. За це Ваш роботодавець ризикує отримати великий штраф. Наприклад, працівник не матиме права на пенсійне або медичне страхування.
Хто контролює неофіційне працевлаштування?
Звернутися до Державної служби з питань праці та повідомити про наявне порушення, оскільки саме до їх повноважень входить питання неофіційної зайнятості. Працівник може подати електронне звернення шляхом заповнення форми.
Єдиним позитивним моментом неофіційного працевлаштування як для працівника, так і роботодавця в більшості випадків є вища заробітна плата …
При офіційній зайнятості працівник подає роботодавцю заяву про прийняття на роботу, а роботодавець вносить запис у трудову книжку нового співробітника. Зазвичай …
Офіційне працевлаштування — це укладення між працівником і роботодавцем трудового договору, який реєструється в Державному реєстрі. Трудовий …
Незадекларована або прихована праця, неформальна зайнятість, «тіньова», нелегальна або «чорна» робота – все це види неофіційного …
До покарання за неоформлених працівників можуть підключитися й податківці. Так, у разі виявлення персоналу, який офіційно не працевлаштований, але отримує …